2000年王兟加入TOM的第一年，其收入为1100万美元。5年后，这个数字被王兟放大了整整36倍。2005年，TOM集团的收入已经达到约4亿美元，王兟的职业声誉自然也随着飞涨，成为大中华地区最著名的职业经理人之一。

    京华CEO问卷

    认为自己最大的才能是什么？

    吸收信息，和人打交道。

    小时候思考最多的问题是什么？

    我记得曾经花了很长时间，用来思考什么是“世界第一流”、什么是“现代化”。那时候讲四个现代化。

    什么类型的人在经济上能够成功？

    我觉得需要几种特性，首先是要有动力，不管你是为了挣很多钱，还是为了“改变世界”，动力很重要；其次要有常识，记得有一次我跟牟其中一起开会，他告诉我他现在准备用原子弹把珠穆朗玛峰炸开，我一听就蒙了，这连常识都没有，显然是不行的；第三点是要有创意；最后，也是最重要的一点，要有耐心，要经得住失败。

    最欣赏在什么样的环境下工作？

    多元文化的、有人情味的、包容的、实事求是的竞争环境。

    希望员工把你定义为什么样的人？

    在一起不觉得累、一个有意思的人，当然同时也是一个有主见、有领导能力的人。

    在工作中碰到最大的难题是什么？

    孤独。作为一个决策者，在很多的时候，做决策时没办法使所有人支持你，而决策的最终效果是要经过一段时间才能检验出来的，这个时候是很孤独的。

    如何处理好自己跟老板的关系？

    还在学习。我觉得沟通和坦诚是最重要的，胜过“信任”。

    平均每天工作多长时间？

    太多了！

    个人每年的收入是多少？

    坦诚地讲没法回答，你看我有工资、有股票的投资回报等，不好计算。再说，在中国这个事情还是不说的好。

    将来有一天，你是否准备创立一个完全属于自己的品牌？

    现在讲还是为时过早，但人生的事情啥也不要排除。加入德太，创立自己品牌的情结就小了，以前我的这个情结很重。